Flytning af et family office til Spanien: Vigtige juridiske og skattemæssige overvejelser

Table of Contents
Relocating a Family Office to Spain - Fuster & Associates

For internationale familier kan flytningen af et family office til Spanien give adgang til en stabil europæisk jurisdiktion og et veletableret marked for professionelle tjenesteydelser. Det er imidlertid betydeligt mere komplekst at flytte forvaltningen af en families formue end blot at etablere et selskab eller åbne et kontor.

Et family office kan koordinere investeringer, ejendomme, familieejede virksomheder, generationsskifte og andre aspekter af familiens formue. Hvis forvaltningsaktiviteterne flyttes til Spanien, kan det derfor rejse vigtige spørgsmål om skattemæssigt hjemsted, selskabsstrukturer, investeringer, generationsskifte og familiemedlemmernes personlige forhold.

Af denne grund bør de juridiske og skattemæssige konsekvenser vurderes, inden der foretages ændringer i strukturen.

Hvad indebærer flytningen af et family office til Spanien?

En flytning af et family office betyder ikke nødvendigvis, at alle aktiver eller selskaber skal flyttes til Spanien. Det afgørende spørgsmål er at fastslå, hvilke forvaltnings- og beslutningsaktiviteter der faktisk vil finde sted i Spanien.

Inden flytningen kan det være nødvendigt at fastslå:

    • Hvor family office’et aktuelt er etableret.
    • Hvor de vigtigste beslutninger træffes.
    • Hvem der vil stå for aktiviteterne fra Spanien.
    • Om eksisterende enheder kan blive omfattet af spanske skatteregler.
    • Hvordan flytningen kan påvirke investeringer, ejendomme og andre aktiver.
    • Om nogle af familiemedlemmerne også vil flytte til Spanien.

Den rette fremgangsmåde vil afhænge af familiens eksisterende struktur og af, hvordan family office’et fungerer.

Skattemæssigt hjemsted og effektiv ledelse

Et af de første spørgsmål, der bør undersøges, er hvor de relevante personer og enheder anses for at være skattemæssigt hjemmehørende.

For fysiske personer kan en flytning til Spanien medføre skattemæssigt hjemsted i Spanien afhængigt af deres personlige forhold. Dette skal vurderes separat fra family office’ets eget skattemæssige forhold.

For selskaber og andre enheder kan det sted, hvor den faktiske ledelse og kontrol udøves, også være relevant ved fastlæggelsen af deres skattemæssige forhold.

At lade et family office forblive registreret i udlandet udelukker derfor ikke nødvendigvis spanske skattemæssige konsekvenser, hvis de faktiske forvaltningsaktiviteter udføres fra Spanien.

Gennemgang af eksisterende strukturer og aktiver

Inden der foretages ændringer, bør familiens eksisterende formuestruktur gennemgås. Dette kan omfatte:

    • Holding- og investeringsselskaber.
    • Familieejede virksomheder.
    • Ejendomme i Spanien og andre lande.
    • Investeringsporteføljer.
    • Trusts eller lignende arrangementer, hvor det er relevant.
    • Eksisterende ejer- og generationsskiftestrukturer.

Formålet er ikke nødvendigvis at erstatte disse strukturer, men at forstå hvordan flytningen af family office’ets forvaltningsaktiviteter til Spanien kan påvirke dem.

For familier med betydelige ejendomme i Spanien eller andre investeringer bør denne gennemgang også omfatte ejerstrukturer, indtægter genereret af aktiverne samt eventuelle spanske indberetnings- eller skatteforpligtelser, der måtte gælde.

Hvad skal familien gøre?

Flytning af et family office til Spanien indebærer flere praktiske skridt. De præcise krav vil afhænge af familiens nationalitet, aktiver, eksisterende strukturer og aktiviteter.

01 — Immigration og ophold

Familiemedlemmer, som ikke er statsborgere i EU/EØS eller Schweiz, kan være nødt til at få det relevante visum eller den nødvendige opholdstilladelse, inden de flytter til Spanien.

Den rette løsning vil afhænge af deres individuelle forhold og formålet med deres ophold.

02 — Skattemæssigt hjemsted

Familien bør fastslå, om en flytning til Spanien vil medføre skattemæssigt hjemsted i Spanien for nogle af familiemedlemmerne.

Dette bør vurderes separat fra det skattemæssige hjemsted for de enheder, som family office’et administrerer.

03 — Skatteidentifikation og registreringer

Hvor det er relevant, kan personer og enheder være nødt til at få de relevante spanske skatteidentifikationsnumre (NIE/NIF) og registrere sig for de tilsvarende skattemæssige forpligtelser.

04 — Skatteangivelser og indberetning

Afhængigt af deres forhold kan familiemedlemmer og enheder have spanske forpligtelser til at indsende skatteangivelser og oplysninger.

Dette kan, hvor det er relevant, omfatte indkomstskat, skatter relateret til formue eller indberetning vedrørende aktiver i udlandet. De konkrete forpligtelser vil afhænge af den enkeltes bopæl, aktiver og struktur.

05 — Gennemgang af family office-strukturen

Hvis forvaltningsaktiviteterne flyttes til Spanien, bør de eksisterende selskaber, investeringsstrukturer og andre enheder gennemgås for at fastslå, om deres skattemæssige hjemsted, indberetningsforpligtelser eller juridiske struktur kan blive påvirket.

06 — Koordinering af den internationale struktur

Flytningen bør også koordineres med familiens eksisterende rådgivere og den jurisdiktion, hvor family office’et tidligere var etableret.

Dette kan bidrage til at identificere potentielle grænseoverskridende skatte-, indberetnings- og generationsskifteproblemer, inden flytningen finder sted.

Vigtigt

Der findes ingen enkelt tjekliste, der gælder for alle family offices. De nødvendige skridt vil afhænge af familiens nationalitet, bopælslande, aktiver, enheder og de aktiviteter, der vil blive udført fra Spanien.

Planlægning af flytningen

En flytning af et family office bør betragtes som et strategisk juridisk og skattemæssigt projekt snarere end blot en adresseændring.

Inden forvaltningsaktiviteterne flyttes til Spanien, bør familier fastlægge:

  1. Hvilke aktiviteter der faktisk vil blive udført fra Spanien.
  2. Hvem der vil være ansvarlig for at administrere dem.
  3. Hvor de relevante enheder aktuelt er skattemæssigt hjemmehørende.
  4. Hvordan flytningen kan påvirke eksisterende aktiver, investeringer og ejerstrukturer.
  5. Om familiemedlemmernes personlige skattemæssige forhold og opholdsstatus vil ændre sig.
  6. Om eksisterende generationsskifteordninger fortsat er hensigtsmæssige.

Ved at tage stilling til disse spørgsmål på forhånd kan man identificere potentielle problemer, inden der foretages ændringer i strukturen.

Flytning af et family office til Spanien

Spanien kan være en attraktiv base for internationale familier, men en flytning af et family office kræver omhyggelig koordinering af selskabsretlige, personlige, ejendomsrelaterede og skattemæssige forhold.

Hos Fuster & Associates hjælper vi internationale klienter med de juridiske og skattemæssige aspekter ved at etablere deres liv, investeringer og strukturer i Spanien. Hvert family office er forskelligt, og den rette fremgangsmåde vil derfor afhænge af den eksisterende struktur, aktiverne, bopælslandene og de langsigtede planer.

Kontakt Fuster & Associates for at drøfte din situation og de juridiske og skattemæssige forhold, der er forbundet med at flytte dit family office til Spanien.

Vi ønsker at hjælpe dig med at navigere i alle de juridiske kompleksiteter, der følger med køb af bolig i Spanien, men denne artikel indeholder juridisk information og bør ikke betragtes som juridisk rådgivning.

LinkedIn
Facebook
WhatsApp
Telegram
X
Related posts

Vejledning til Modelo 210 – Gratis download

Hent din gratis vejledning, så du kan forstå og udfylde Modelo 210 i Spanien korrekt. Undgå fejl og overhold nemt dine skatteforpligtelser.

Undgå Risici i Spanien – Gratis Guide

Få din gratis guide til at forenkle juridiske og skattemæssige processer i Spanien.