Kuinka vaihtaa Espanjan viisumityyppiä poistumatta maasta

Table of Contents
How to change your Spanish Visa Type without leaving the Country

Muutto Espanjaan on monien kansainvälisten asukkaiden unelma, mutta mitä tapahtuu, kun elämäntilanteesi muuttuvat ja nykyinen viisumisi ei enää sovi tilanteeseesi? Onneksi Espanja tarjoaa laillisen tavan vaihtaa viisumityyppiä ilman, että sinun tarvitsee poistua maasta: prosessi, joka tunnetaan nimellä ”modificación de estancia o residencia”.

Olitpa vaihtamassa ei-tuottoisasta viisumista työlupaan tai opiskelijaviisumista itsenäiseen ammatinharjoittajalupaan, oikeudellisen kehyksen ymmärtäminen ja ajoituksen suunnittelu ovat avainasemassa onnistuneen siirtymän kannalta.

Onko mahdollista vaihtaa viisumityyppiä Espanjasta?

Kyllä. Espanjan maahanmuuttojärjestelmässä voit hakea oikeudellisen asemasi muuttamista maasta käsin, kunhan tiettyjävaatimuksia ja määräaikoja noudatetaan. Tämä on erityisen tärkeää seuraavissa tapauksissa:

  • Ei-tuottoisat viisuminhaltijat, jotka haluavat aloittaa työskentelyn.
  • Opiskelijaviisumin haltijat, jotka siirtyvät työhön tai yrittäjyyteen.
  • Työluvan haltijat, jotka vaihtavat toiselle työ- tai ammatinharjoittajapolulle.
  • Digitaaliset nomadit tai etätyöntekijät, jotka haluavat myöhemmin hakea pitkäaikaista oleskelulupaa.

Näitä menettelyjä säännellään Reglamento de Extranjeríalla (RD 557/2011) ja niitä selvennetään edelleen RD 629/2022:ssa, jolla nykyaikaistettiin Espanjan maahanmuuttojärjestelmää sopeutumaan uusiin työelämän realiteetteihin.

Tärkeimmät edut viisumityypin vaihtamisesta Espanjassa

• Sinun ei tarvitse poistua maasta ja palata maahan uuden luvan aloittamiseksi.
• Laillisen oleskelun jatkuvuus (oleskelusi ei keskeyty).
• Mahdollisuus laillistaa työtilanteesi, jos vaihdat työhön liittyvään lupaan.
• Nopeampi yhdentyminen Espanjan sosiaaliturva- ja verojärjestelmiin.

Milloin ja miten voit hakea?

1. Hae ennen nykyisen lupasi voimassaolon päättymistä

Ajoitus on kriittinen. Sinun on jätettävä hakemus viimeisten 60 päivän kuluessa ennen nykyisen luvan voimassaolon päättymistä tai 90 päivän kuluessa luvan voimassaolon päättymisestä, mutta jälkimmäiseen liittyy hallinnollisen sakon riski.

2. Sinulla ei ole rikosrekisteriä

Sinun on osoitettava, että sinulla on puhdas rikostausta sekä Espanjassa että kaikissa maissa, joissa olet asunut viimeisen 5 vuoden aikana.

3. Täytä uuden viisumityypin vaatimukset

Jokaisella viisumilla on omat kriteerinsä. Esimerkiksi:

  • Yrittäjälupaan siirtyminen edellyttää liiketoimintasuunnitelmaa, riittäviä varoja ja taloudellista kannattavuutta.
  • Työntekijälupaan siirtyminen edellyttää espanjalaisen työnantajan allekirjoittamaa työtarjousta ja työmarkkina-arviota, ellei sitä ole vapautettu.

Most Common Visa Modifications in Spain

If your situation in Spain has changed, you may be eligible to switch to a different visa category without leaving the country. Here are the most common transitions:

  • From Non-Lucrative Visa to Work or Self-Employed Permit
    This is possible if you can present a valid job offer or a viable business project. You’ll need to prove sufficient financial means and meet all legal requirements for your new activity.
  • From Student Visa to Work Permit or Digital Nomad Visa
    After completing at least two years of higher education in Spain, you can apply to work or even start your own business. If you plan to work remotely for a foreign employer, the Digital Nomad Visa may be a faster path.
  • From Employee Permit to Self-Employed or Digital Nomad Visa
    This change is fully legal and increasingly common. It allows greater flexibility for those looking to transition from employment to entrepreneurship or remote work.
  • From Family Reunification to Independent Residency
    After one year of holding a family reunification permit, you can apply for your own independent residence status, granting you greater autonomy in Spain.

Required documents (General)

While each modification type has specific requirements, you will typically need:

  • Valid passport and residence card (TIE or NIE).
  • Proof of sufficient financial means or job offer.
  • Criminal background check (apostilled and translated).
  • Health insurance (if not covered by public system).
  • Proof of continuous residence in Spain.

Työhön liittyvät muutokset:

  • Työsopimus tai liiketoimintasuunnitelma.
  • Pätevyystodistus (säännellyissä ammateissa).
  • Sosiaaliturvan rekisteröintiasiakirjat (tarvittaessa).

Miksi ajoituksella ja oikeudellisella neuvonnalla on merkitystä?

Muutosprosessi voi olla monimutkainen, varsinkin niille, jotka eivät tunne espanjalaista byrokratiaa. Ajoitusvirheet tai puuttuvat asiakirjat voivat johtaa hakemuksen viivästymiseen tai jopa hylkäämiseen.

Maahanmuuttoon erikoistunut lakitiimi voi:

  • Varmista, että kaikki asiakirjat ovat täydellisiä ja oikein käännettyjä/laillistettuja.
  • Lähetä hakemuksesi verkossa Mercurio-alustan kautta.
  • Edustaa sinua lisäasiakirjapyynnöissä.
  • Auta siirtymään pitkäaikaiseen tai pysyvään oleskeluun tulevaisuudessa.

 

Viimeiset vinkit

  • Suunnittele vähintään 3 kuukautta ennen luvan voimassaolon päättymistä.
  • Valmistele rikosrekisterisi ja käännöksesi ajoissa.
  • Ota aina yhteyttä lakiasiantuntijaan, jos et ole varma, mikä polku sopii parhaiten.
  • Pysy ajan tasalla Espanjan maahanmuuttolain muutoksista (niitä tapahtuu usein).

Tarvitsetko asiantuntija-apua?

Me Fuster & Associatesilla autamme kansainvälisiä asiakkaita navigoimaan Espanjan monimutkaisessa viisumijärjestelmässä selkeästi ja luottavaisin mielin. Olitpa siirtymässä ei-tuottoisasta viisumista työlupaan tai tutkimassa polkua pitkäaikaiseen oleskeluun, säänneltyjen maahanmuuttolakimiesten tiimimme on täällä tukemassa sinua – joka vaiheessa.

 

Haluamme auttaa sinua navigoimaan kaikissa oikeudellisissa monimutkaisissa asioissa, jotka liittyvät talon ostamiseen tai myymiseen Espanjassa, mutta tämä artikkeli on oikeudellista tietoa, eikä sitä tule nähdä oikeudellisena neuvona.

Tämä on automaattinen käännös, ja se on tarkistettava.

LinkedIn
Facebook
WhatsApp
Telegram
X
Related posts

Privacy Policy

FUSTER CONSULTING, S.L., is especially aware of the importance of the protection of data of a personal nature of the users of the website services. By means of this Privacy policy (referred to as Data Protection policy from here on), FUSTER CONSULTING, S.L., informs the users of the web: https://fuster-associates.com, how personal data gathered on the web is used so that they may decide freely and voluntarily if they wish to provide the information requested. FUSTER CONSULTING, S.L., reserves the right to modify this policy in order to adapt it to new legislation, jurisprudential criteria, information related to the sector or of interest to the entity. Any modification to be carried out will be made available, with the required notice, so that the complete content of these modifications can be made known.
• RESPONSIBLE BODY
Dealing with data of a personal nature is the responsibility of; FUSTER CONSULTING, S.L. With an address at Avenida de La Libertad, 301 – 1ª planta P.6 CP 30710 Los Alcázares (Murcia). Tel: (+34 968575650) and e-mail: info@fuster-associates.com
• WHY INFORMATION IS GATHERED
Information of a personal nature is gathered via the different forms and documents which belong to FUSTER CONSULTING, S.L., and made available to users, so as to be able to manage and deal with requests for information, doubts, complaints, commendations, or suggestions made as regards the publications or any other services or work, acts or events lent, offered, endorsed and/or sponsored by FUSTER CONSULTING, S.L.,
• CONSERVATION PERIOD
Personal data provided will be conserved for the time legally stipulated or as long as the interested party does not request for this information to be deleted and he is entitled to do so.
• LEGITIMATION
FUSTER CONSULTING, S.L., is legitimised to deal with personal data, based on the consent given by the interested party for one or more of the specific needs as set out in article 6.1 a) of the General regulations of personal data protection.
• ACCURACY OF DATA
So that the data submitted to our files, whether computerised or on paper, always reflects the true situation of information submitted, every effort will be made to keep these up to date. With this in mind, the User must make any changes necessary, either directly if he is empowered to do so himself, or by informing the area or department in question at FUSTER CONSULTING, S.L.
• RECIPIENTS
Third parties will not be informed of or given personal data unless doing this is necessary for the development, control and compliance with the objectives regulated by law.
• USERS’ RIGHTS
The owner of the personal data, in any case, may exercise his right, as set out in the General Register of Data Protection (Spanish acronym RGPD), which are: • Right to access his personal data, • Right to request for it to be rectified or eliminated, • Right to request for its use to be limited, • Right to oppose it being used, • Right to the portability of data The interested party may exercise these rights in writing, with a copy of his ID/passport attached, and sending it to the following address: FUSTER CONSULTING, S.L., Avenida de La Libertad, 301 – 1ª planta P.6 CP 30710 Los Alcázares (Murcia), Spain. Which of these rights the user wishes to exercise must be specified.
• SECURITY MEASURES
Finally, FUSTER CONSULTING, S.L., informs that all legally required technical and organisational measures will be taken in order to guarantee the security and confidentiality of the stored data and therefore preventing it being altered, lost, used without authorisation; keeping in mind the condition of the technique, the costs of applying it and the type, its scope, the context and the objective of dealing with the data, as well as the probability risks and the varying seriousness associated with dealings carried out. If you have any questions related to this privacy policy we kindly ask you to contact us by e-mail at: info@fuster-associates.com.