X-twitter Facebook-f Youtube Linkedin
Varaa Konsultaatio

Digitaalisen Nomadin Viisumi Espanjaan

Kaikki Mitä Sinun Tulee Tietää Etätyöstä Espanjassa

Digitaalinen Nomadiviisumi Espanjassa

Teknologian kehitys on muuttanut työskentelytapojamme, jolloin eri toimialojen ammattilaiset voivat tehdä työnsä etänä. Ohjelmistokehittäjistä ja suunnittelijoista konsultteihin ja digitaalisiin markkinoijiin etätyö ei ole enää etuoikeus vaan yleinen käytäntö.

Tämän muutoksen tunnistamiseksi maahanmuuttopolitiikka on kehittynyt mukautumaan ammattilaisiin, jotka haluavat asua Espanjassa ja jatkaa työskentelyä ulkomailla sijaitseville yrityksille tai asiakkaille. Olivatpa he ulkomaisen yrityksen palveluksessa tai freelancerina, etätyöntekijät voivat nyt saada Digital Nomad -viisumin, jonka avulla he voivat oleskella Espanjassa laillisesti säilyttäen samalla kansainväliset ammatilliset sitoumuksensa.

Digitaalisen Nomadin Viisumi Espanjaan: Table of Contents

Mikä on Digitaalisen Nomadin Viisumi?

Digitaalisen Nomadin Viisumi on tilapäinen oleskelulupa, joka on suunnattu EU:n ulkopuolisille kansalaisille, jotka haluavat asua Espanjassa työskennellessään etänä ulkomaisessa yrityksessä tai itsenäisinä ammatinharjoittajina kansainvälisten asiakkaiden kanssa. Tämä viisumi mahdollistaa vapaan liikkuvuuden Schengen-alueella ja antaa hakijoille mahdollisuuden sisällyttää puolisonsa ja lapsensa samaan hakemukseen

 
Varaa konsultaatio

Nomad-viisumi

Kuka on Oikeutettu Digital Nomad -viisumiin?

Työntekijät (huollettavat työntekijät)

Ulkomaisen yrityksen palveluksessa työskentelevät, joka sallii etätyön Espanjasta.

Itsenäiset ammatinharjoittajat

Freelancerit tai yritysten omistajat, joilla on kansainvälisiä asiakkaita ja jotka haluavat toimia Espanjasta käsin

Minne hakemuksen voi jättää?

Alkuperämaasta

  • Hakemus jätetään Espanjan konsulaattiin hakijan asuinmaassa.
  • Myönnetty viisumi on voimassa vuoden.

    • Espanjasta käsin

  • Hakemus toimitetaan suurten yritysten ja strategisten ryhmien yksikköön (UGE-CE) edellyttäen, että hakija on Espanjassa laillisesti (viisumilla tai sallitun 90 päivän oleskelun aikana).
  • Myönnetään kolmen vuoden oleskelulupa, joka voidaan uusia vielä kahdeksi vuodeksi.

    • Varaa konsultaatio

    Digitaalisen nomadin viisumi Espanjaan

    Tärkeä huomautus ennen muuttoa

    • Hakijoilla tulee olla vähintään kolmen vuoden työkokemus tai asiaankuuluva akateeminen pätevyys
    • Espanjan erityisverojärjestelmän hyödyntäminen edellyttää, että hakija ei ole asunut Espanjassa viimeisten viiden vuoden aikana.
    Varaa konsultaatio

    Mikä on prosessi

    Kuinka hakea Nomad-viisumia

    Tätä viisumia voi hakea ulkomailta Espanjan konsulaatin kautta tai Espanjasta Large Business Unit (UGE) -yksikön kautta nykyisestä asuinpaikastasi riippuen.

    1. Kerää tarvittavat asiakirjat

    Vaatimukset vaihtelevat hieman riippuen siitä, onko hakija ulkomaisen yrityksen työntekijä vai itsenäinen ammatinharjoittaja.
    Yksityiskohtainen erittely vaadituista asiakirjoista on esitetty alla.

    2. Lähetä hakemuksesi

    Lähetä hakemus Espanjan konsulaatissa (jos haet ulkomailta) tai UGE-CE:ssä (jos haet Espanjasta).

    3. Käsittelyajat

  • 10 työpäivää konsulihakemuksissa.
  • 20 työpäivää UGE-CE:n kautta tehtäville hakemuksille ​

    • 4. Oleskeluluvan myöntäminen

  • Jos haet Espanjasta, hyväksyntä antaa ensimmäisen 2 vuoden oleskeluluvan.
  • Jos haet ulkomailta, viisumi myönnetään yhdeksi vuodeksi.

    • 5. Espanjan sosiaaliturva

    Rekisteröidy Espanjan sosiaaliturvaan (tarvittaessa).

    6. Hanki ulkomaalaisen henkilökortti (TIE)

  • Hakijoiden on haettava ulkomaalaisen henkilökorttia (TIE) 30 päivän kuluessa Espanjaan saapumisesta.
  • On erittäin suositeltavaa hakea veroneuvontaa edullisimman verojärjestelmän määrittämiseksi.

    • Espanja tarjoaa etätyöntekijöille erityisen verokehyksen, jonka avulla he voivat hyötyä kiinteästä 24 prosentin verokannasta progressiivisen verotuksen sijaan. Kelpoisuus riippuu kuitenkin tekijöistä, kuten aiemmasta verotuksellisesta asuinpaikasta ja kokonaistuloista. Veroammattilaisen kuuleminen voi auttaa optimoimaan verovelkoja ja varmistamaan Espanjan säännösten noudattamisen.

     
    Varaa konsultaatio

    Mitkä ovat Nomad Visan vaatimukset Espanjassa

    Vaadittavat asiakirjat

    Työntekijöille (huollettaville työntekijöille)

  • Työsopimus ulkomaisen yrityksen kanssa, joka on toiminut vähintään vuoden.
  • Yrityksen kirje, joka sallii etätyön Espanjasta.
  • Yritystodistus, joka todistaa sen laillisen olemassaolon ja liiketoiminnan.
  • Todiste riittävistä tuloista: Vähintään 30 240 euroa vuodessa ja 9 500 euroa huollettavaa kohti.
  • Rikosrekisteritodistus viimeisten viiden vuoden ajalta, laillistettu ja käännetty. Yksityinen sairausvakuutus, joka kattaa koko Espanjassa oleskelun. Maksutosite verolomakkeelle 790 038

    • Itsenäisille ammatinharjoittajille

  • Sopimus vähintään yhden kansainvälisen asiakkaan kanssa tai todiste ulkomaisilta asiakkailta saaduista tuloista.
  • Todisteet kansainvälisestä liiketoiminnasta, kuten sopimukset, laskut tai muut tositteet.
  • Todiste riittävistä tuloista: Vähintään 30 240 euroa vuodessa ja 9 500 euroa huollettavaa kohti.
  • Rekisteröinti Espanjan sosiaaliturvajärjestelmään (RETA) tai kotimaan sosiaaliturvatodistus (jos kahdenvälinen sopimus on olemassa).
  • Yksityinen sairausvakuutus (ellei se ole rekisteröity Espanjan sosiaaliturvaan).
  • Rikosrekisteritodistus, laillistettu ja käännetty.
  • Maksutosite verolomakkeelle 790 038

    • Varaa konsultaatio

    Tee siitä helppoa kanssamme!

    Digital Nomad Visa on loistava tilaisuus etätyöntekijöille, jotka haluavat asua Espanjassa työskennellessään ulkomaisissa yrityksissä. Työntekijöiden ja itsenäisten ammatinharjoittajien välisten erojen ymmärtäminen sekä hakuprosessi ulkomailta tai Espanjan sisällä on avain onnistuneeseen hakemukseen. Oikeilla asiakirjoilla ja asiantuntevalla oikeudellisella ohjauksella tämän viisumin saaminen voi olla nopeaa ja stressitöntä.

    Me Fuster & Associatesilla huolehdimme kaikesta paperityöstä, jotta voit turvata Nomad Visasi vaivattomasti. Kokenut tiimimme opastaa sinua vaihe vaiheelta varmistaen sujuvan, nopean ja virheettömän prosessin.

    📅 Varaa konsultaatio jo tänään ja aloita uusi elämäsi Espanjassa luottavaisin mielin!

     
    Varaa konsultaatio

    FAQS

    Usein kysytyt kysymykset

    Digital Nomad Visa -prosessi Espanjassa voi olla ylivoimainen, mutta olemme täällä helpottaaksemme sinua. Alla vastaamme yleisimpiin kysymyksiin kelpoisuudesta, hakumenettelyistä ja keskeisistä vaatimuksista.

    Me Fuster & Associatesilla emme ainoastaan auta sinua oikeudellisissa muodollisuuksissa, vaan tarjoamme myös asiantuntevaa veroneuvontaa, joka auttaa sinua valitsemaan edullisimman verotusjärjestelmän, mikä varmistaa sujuvan siirtymisen uuteen elämääsi Espanjassa.

    • Työntekijät: Ei, he voivat työskennellä vain ulkomaiselle yritykselle, joka työllistää heidät.
    • Itsenäiset ammatinharjoittajat: Kyllä, mutta espanjalaisten asiakkaiden tulot eivät saa ylittää 20 prosenttia kokonaisansioista.

    Enintään kuusi kuukautta vuodessa

    Kyllä, sekä puolisot että lapset saavat työskennellä palkansaajana tai ammatinharjoittajana.

    • Se voidaan uusia kahdella lisävuodella, jos kelpoisuusvaatimukset täyttyvät.
    • Viiden vuoden kuluttua hakija voi hakea pysyvää oleskelulupaa Espanjassa
    • Ensimmäisistä 600 000 euron vuosiansioista peritään 24 prosentin tuloverokanta.
    • Jos hakija ei ole asunut Espanjassa viimeisten viiden vuoden aikana, hän voi hyötyä ulkomailla asuvien erityisestä verojärjestelmästä
    Varaa konsultaatio

    In our blog

    Check post related with Digitaalisen Nomadin Viisumi Espanjaan

    nomad-visa
    Espanjan digitaalisen nomadin viisumi: vaatimukset ja edut selitetty

    Espanja ei ole tunnettu vain välimerellisestä elämäntyylistään, lämpimästä ilmastostaan ja rikkaasta kulttuuriperinnöstään, vaan nyt myös kansainvälisten etätyöntekijöiden nousevana keskuksena. Äskettäin[...]

    Privacy Policy

    FUSTER CONSULTING, S.L., is especially aware of the importance of the protection of data of a personal nature of the users of the website services. By means of this Privacy policy (referred to as Data Protection policy from here on), FUSTER CONSULTING, S.L., informs the users of the web: https://fuster-associates.com, how personal data gathered on the web is used so that they may decide freely and voluntarily if they wish to provide the information requested. FUSTER CONSULTING, S.L., reserves the right to modify this policy in order to adapt it to new legislation, jurisprudential criteria, information related to the sector or of interest to the entity. Any modification to be carried out will be made available, with the required notice, so that the complete content of these modifications can be made known.
    • RESPONSIBLE BODY
    Dealing with data of a personal nature is the responsibility of; FUSTER CONSULTING, S.L. With an address at Avenida de La Libertad, 301 – 1ª planta P.6 CP 30710 Los Alcázares (Murcia). Tel: (+34 968575650) and e-mail: info@fuster-associates.com
    • WHY INFORMATION IS GATHERED
    Information of a personal nature is gathered via the different forms and documents which belong to FUSTER CONSULTING, S.L., and made available to users, so as to be able to manage and deal with requests for information, doubts, complaints, commendations, or suggestions made as regards the publications or any other services or work, acts or events lent, offered, endorsed and/or sponsored by FUSTER CONSULTING, S.L.,
    • CONSERVATION PERIOD
    Personal data provided will be conserved for the time legally stipulated or as long as the interested party does not request for this information to be deleted and he is entitled to do so.
    • LEGITIMATION
    FUSTER CONSULTING, S.L., is legitimised to deal with personal data, based on the consent given by the interested party for one or more of the specific needs as set out in article 6.1 a) of the General regulations of personal data protection.
    • ACCURACY OF DATA
    So that the data submitted to our files, whether computerised or on paper, always reflects the true situation of information submitted, every effort will be made to keep these up to date. With this in mind, the User must make any changes necessary, either directly if he is empowered to do so himself, or by informing the area or department in question at FUSTER CONSULTING, S.L.
    • RECIPIENTS
    Third parties will not be informed of or given personal data unless doing this is necessary for the development, control and compliance with the objectives regulated by law.
    • USERS’ RIGHTS
    The owner of the personal data, in any case, may exercise his right, as set out in the General Register of Data Protection (Spanish acronym RGPD), which are: • Right to access his personal data, • Right to request for it to be rectified or eliminated, • Right to request for its use to be limited, • Right to oppose it being used, • Right to the portability of data The interested party may exercise these rights in writing, with a copy of his ID/passport attached, and sending it to the following address: FUSTER CONSULTING, S.L., Avenida de La Libertad, 301 – 1ª planta P.6 CP 30710 Los Alcázares (Murcia), Spain. Which of these rights the user wishes to exercise must be specified.
    • SECURITY MEASURES
    Finally, FUSTER CONSULTING, S.L., informs that all legally required technical and organisational measures will be taken in order to guarantee the security and confidentiality of the stored data and therefore preventing it being altered, lost, used without authorisation; keeping in mind the condition of the technique, the costs of applying it and the type, its scope, the context and the objective of dealing with the data, as well as the probability risks and the varying seriousness associated with dealings carried out. If you have any questions related to this privacy policy we kindly ask you to contact us by e-mail at: info@fuster-associates.com.