Sådan ændrer du din spanske visumtype uden at forlade landet

Table of Contents
How to change your Spanish Visa Type without leaving the Country

At flytte til Spanien er en drøm for mange internationale indbyggere, men hvad sker der, når dine livsomstændigheder ændrer sig, og dit nuværende visum ikke længere passer til din situation? Heldigvis tilbyder Spanien en lovlig vej til at ændre din visumtype uden at skulle forlade landet: en proces kendt som en “modificación de estancia o residencia.”

Uanset om du skifter fra et ikke-lukrativt visum til en arbejdstilladelse eller fra et studievisum til en selvstændig tilladelse, er forståelse af de juridiske rammer og planlægning af din timing nøglen til en vellykket overgang.

Er det muligt at skifte visumtype fra Spanien?

Ja. Det spanske immigrationssystem giver dig mulighed for at ansøge om en ændring af din juridiske status inde fra landet, så længe specifikke reglerog frister overholdes. Dette er især relevant for:

  • Ikke-lukrative visumindehavere, der ønsker at begynde at arbejde.
  • Indehavere af studievisum, der overgår til arbejde eller iværksætteri.
  • Indehavere af arbejdstilladelser, der skifter til en anden beskæftigelses- eller selvstændig vej.
  • Digitale nomader eller telearbejdere, der senere ønsker at ansøge om længerevarende ophold.

Disse procedurer er reguleret under Reglamento de Extranjería (RD 557/2011) og yderligere præciseret i RD 629/2022, som moderniserede Spaniens immigrationssystem for at tilpasse sig nye arbejdsmarkedsrealiteter.

De vigtigste fordele ved at ændre visumtype i Spanien

• Ingen grund til at forlade og rejse ind i landet igen for at starte den nye tilladelse.
• Kontinuitet i lovligt ophold (ingen afbrydelse af dit ophold).
• Mulighed for at regulere din ansættelsessituation, hvis du skifter til en arbejdsrelateret tilladelse.
• Hurtigere integration i de spanske socialsikrings- og skattesystemer.

Hvornår og hvordan kan du ansøge?

1. Ansøg inden din nuværende tilladelse udløber

Timing er afgørende. Du skal indsende ansøgningen inden for de sidste 60 dage før din nuværende tilladelses udløb eller inden for 90 dage efter udløbet, men sidstnævnte indebærer risiko for en administrativ bøde.

2. Har ingen straffeattest

Du skal demonstrere en ren kriminel baggrund både i Spanien og i alle lande, hvor du har boet i løbet af de sidste 5 år.

3. Opfyld kravene til den nye visumtype

Hvert visum har sine egne kriterier. For eksempel:

  • Skift til en selvstændig tilladelse kræver en forretningsplan, tilstrækkelige midler og økonomisk levedygtighed.
  • Skift til en medarbejdertilladelse kræver et underskrevet jobtilbud fra en spansk arbejdsgiver og arbejdsmarkedsvurdering, medmindre det er undtaget.

Most Common Visa Modifications in Spain

If your situation in Spain has changed, you may be eligible to switch to a different visa category without leaving the country. Here are the most common transitions:

  • From Non-Lucrative Visa to Work or Self-Employed Permit
    This is possible if you can present a valid job offer or a viable business project. You’ll need to prove sufficient financial means and meet all legal requirements for your new activity.
  • From Student Visa to Work Permit or Digital Nomad Visa
    After completing at least two years of higher education in Spain, you can apply to work or even start your own business. If you plan to work remotely for a foreign employer, the Digital Nomad Visa may be a faster path.
  • From Employee Permit to Self-Employed or Digital Nomad Visa
    This change is fully legal and increasingly common. It allows greater flexibility for those looking to transition from employment to entrepreneurship or remote work.
  • From Family Reunification to Independent Residency
    After one year of holding a family reunification permit, you can apply for your own independent residence status, granting you greater autonomy in Spain.

Required documents (General)

Selvom hver ændringstype har specifikke krav, har du typisk brug for:

  • Gyldigt pas og opholdskort (TIE eller NIE).
  • Bevis for tilstrækkelige økonomiske midler eller jobtilbud.
  • Kriminel baggrundskontrol (apostilleret og oversat).
  • Sygeforsikring (hvis den ikke er dækket af det offentlige system).
  • Bevis for uafbrudt bopæl i Spanien.

For arbejdsrelaterede ændringer:

  • Ansættelseskontrakt eller forretningsplan.
  • Bevis for kvalifikationer (for lovregulerede erhverv).
  • Dokumenter til registrering af socialsikringsordninger (hvis relevant).

Hvorfor timing og juridisk rådgivning er vigtige

Ændringsprocessen kan være kompleks, især for dem, der ikke er bekendt med spansk bureaukrati. Fejl i timingen eller manglende dokumenter kan resultere i forsinkelser eller endda afslag på ansøgningen.

Et juridisk team med speciale i immigration kan:

  • Sørg for, at al dokumentation er komplet og korrekt oversat/legaliseret.
  • Indsend din ansøgning online via Mercurio Platformen.
  • Repræsentere dig i tilfælde af yderligere dokumentanmodninger.
  • Hjælp med overgangen til længerevarende eller permanent ophold i fremtiden.

 

Afsluttende tips

  • Planlæg mindst 3 måneder før din tilladelses udløb.
  • Gør dine straffeattester og oversættelser klar tidligt.
  • Kontakt altid en juridisk ekspert, hvis du er usikker på, hvilken vej der passer bedst.
  • Hold dig opdateret med ændringer i den spanske immigrationslovgivning (de sker ofte).

Har du brug for eksperthjælp?

Hos Fuster & Associates hjælper vi internationale kunder med at navigere i Spaniens komplekse visumsystem med klarhed og tillid. Uanset om du skifter fra et ikke-lukrativt visum til en arbejdstilladelse eller udforsker en vej til længerevarende ophold, er vores team af regulerede immigrationsadvokater her for at støtte dig – hvert skridt på vejen.

 

Vi vil gerne hjælpe dig med at navigere i alle de juridiske kompleksiteter, der kommer med at købe eller sælge et hus i Spanien, men denne artikel er juridisk information og bør ikke ses som juridisk rådgivning.

Dette er en automatisk oversættelse og skal gennemgås.

LinkedIn
Facebook
WhatsApp
Telegram
X
Related posts

Privacy Policy

FUSTER CONSULTING, S.L., is especially aware of the importance of the protection of data of a personal nature of the users of the website services. By means of this Privacy policy (referred to as Data Protection policy from here on), FUSTER CONSULTING, S.L., informs the users of the web: https://fuster-associates.com, how personal data gathered on the web is used so that they may decide freely and voluntarily if they wish to provide the information requested. FUSTER CONSULTING, S.L., reserves the right to modify this policy in order to adapt it to new legislation, jurisprudential criteria, information related to the sector or of interest to the entity. Any modification to be carried out will be made available, with the required notice, so that the complete content of these modifications can be made known.
• RESPONSIBLE BODY
Dealing with data of a personal nature is the responsibility of; FUSTER CONSULTING, S.L. With an address at Avenida de La Libertad, 301 – 1ª planta P.6 CP 30710 Los Alcázares (Murcia). Tel: (+34 968575650) and e-mail: info@fuster-associates.com
• WHY INFORMATION IS GATHERED
Information of a personal nature is gathered via the different forms and documents which belong to FUSTER CONSULTING, S.L., and made available to users, so as to be able to manage and deal with requests for information, doubts, complaints, commendations, or suggestions made as regards the publications or any other services or work, acts or events lent, offered, endorsed and/or sponsored by FUSTER CONSULTING, S.L.,
• CONSERVATION PERIOD
Personal data provided will be conserved for the time legally stipulated or as long as the interested party does not request for this information to be deleted and he is entitled to do so.
• LEGITIMATION
FUSTER CONSULTING, S.L., is legitimised to deal with personal data, based on the consent given by the interested party for one or more of the specific needs as set out in article 6.1 a) of the General regulations of personal data protection.
• ACCURACY OF DATA
So that the data submitted to our files, whether computerised or on paper, always reflects the true situation of information submitted, every effort will be made to keep these up to date. With this in mind, the User must make any changes necessary, either directly if he is empowered to do so himself, or by informing the area or department in question at FUSTER CONSULTING, S.L.
• RECIPIENTS
Third parties will not be informed of or given personal data unless doing this is necessary for the development, control and compliance with the objectives regulated by law.
• USERS’ RIGHTS
The owner of the personal data, in any case, may exercise his right, as set out in the General Register of Data Protection (Spanish acronym RGPD), which are: • Right to access his personal data, • Right to request for it to be rectified or eliminated, • Right to request for its use to be limited, • Right to oppose it being used, • Right to the portability of data The interested party may exercise these rights in writing, with a copy of his ID/passport attached, and sending it to the following address: FUSTER CONSULTING, S.L., Avenida de La Libertad, 301 – 1ª planta P.6 CP 30710 Los Alcázares (Murcia), Spain. Which of these rights the user wishes to exercise must be specified.
• SECURITY MEASURES
Finally, FUSTER CONSULTING, S.L., informs that all legally required technical and organisational measures will be taken in order to guarantee the security and confidentiality of the stored data and therefore preventing it being altered, lost, used without authorisation; keeping in mind the condition of the technique, the costs of applying it and the type, its scope, the context and the objective of dealing with the data, as well as the probability risks and the varying seriousness associated with dealings carried out. If you have any questions related to this privacy policy we kindly ask you to contact us by e-mail at: info@fuster-associates.com.