{"id":47015,"date":"2026-11-10T11:41:23","date_gmt":"2026-11-10T10:41:23","guid":{"rendered":"https:\/\/fuster-associates.com\/?p=47015"},"modified":"2026-11-10T11:41:23","modified_gmt":"2026-11-10T10:41:23","slug":"pensionering-i-udlandet-saadan-modtager-du-pension-efter-at-have-arbejdet-i-forskellige-lande","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fuster-associates.com\/da\/blog\/pensionering-i-udlandet-saadan-modtager-du-pension-efter-at-have-arbejdet-i-forskellige-lande\/","title":{"rendered":"Pensionering i udlandet: S\u00e5dan modtager du pension efter at have arbejdet i forskellige lande"},"content":{"rendered":"

Moderne karrierer bliver i stigende grad internationale. Du kan v\u00e6re begyndt dit arbejdsliv i \u00e9t land, have boet og arbejdet i udlandet i flere \u00e5r og til sidst besluttet dig for at g\u00e5 p\u00e5 pension et andet sted, f.eks. i Spanien.<\/p>\n

Men hvad sker der med de pensionsbidrag, du har indbetalt i hvert land?<\/p>\n

At arbejde i forskellige lande betyder ikke n\u00f8dvendigvis, at du mister de pensionsrettigheder, du har optjent undervejs.<\/strong> Afh\u00e6ngigt af hvilke lande der er tale om, kan internationale regler om social sikring g\u00f8re det muligt at tage forsikrings- eller bidragsperioder i betragtning, n\u00e5r din ret til pension skal fastl\u00e6gges.<\/p>\n

Det betyder dog normalt ikke, at alle dine bidrag overf\u00f8res til \u00e9t nationalt pensionssystem. I mange tilf\u00e6lde er hvert land fortsat ansvarligt for de pensionsrettigheder, der er optjent under dets eget system.<\/p>\n

Det er is\u00e6r vigtigt at forst\u00e5, hvordan disse regler fungerer, hvis du planl\u00e6gger at g\u00e5 p\u00e5 pension i Spanien efter en international karriere.<\/p>\n

<\/div>\n

Kan du f\u00e5 pension, hvis du har arbejdet i flere lande?<\/b><\/h3>\n

I mange tilf\u00e6lde, ja.<\/strong><\/p>\n

Hvis du har arbejdet og betalt bidrag til social sikring i flere lande, kan de perioder, du har v\u00e6ret forsikret i disse lande, blive taget i betragtning, n\u00e5r det vurderes, om du opfylder minimumskravene for pension.<\/p>\n

Dette er is\u00e6r relevant inden for Den Europ\u00e6iske Union, hvor reglerne om koordinering af social sikring g\u00e6lder mellem EU-landene<\/strong> samt Island, Liechtenstein, Norge og Schweiz.<\/strong> Reglerne er udformet for at forhindre, at personer mister deres sociale sikringsrettigheder, blot fordi de har arbejdet i mere end \u00e9t land.<\/p>\n

\n

Men dine bidrag overf\u00f8res ikke blot fra \u00e9t land til et andet<\/strong>.<\/p>\n

I stedet f\u00f8rer hvert land normalt register over de perioder, hvor du har v\u00e6ret forsikret d\u00e9r, og hvis de relevante krav er opfyldt, beregner og udbetaler landet sin egen del af din pension.<\/p>\n

En person, der f.eks. har arbejdet i Spanien, Frankrig og Tyskland, kan derfor ende med at modtage pensionsudbetalinger fra mere end \u00e9t land.<\/p>\n<\/div>\n

<\/div>\n

Hvordan fungerer koordineringen af internationale pensioner?<\/b><\/h3>\n

Det centrale begreb er koordineringen af de forskellige sociale sikringssystemer.<\/p>\n

Inden for EU-systemet kan forsikringsperioder, der er gennemf\u00f8rt i forskellige lande, tages i betragtning, n\u00e5r det er n\u00f8dvendigt for at fastsl\u00e5 retten til pension. Hvis en person ikke har tilstr\u00e6kkeligt mange forsikringsperioder i \u00e9t land til at kvalificere sig selvst\u00e6ndigt, kan perioder gennemf\u00f8rt i et andet land bidrage til at opfylde det relevante krav.<\/strong><\/p>\n

N\u00e5r retten til pension er fastsl\u00e5et, beregner hvert land normalt den pension, der svarer til de perioder, der er gennemf\u00f8rt efter landets egen lovgivning.<\/p>\n

Det betyder, at der er to separate sp\u00f8rgsm\u00e5l:<\/p>\n